Een gezonde work-life balans

Werken bij provincie Antwerpen betekent ook dat je in sommige functies kan werken in een flexibel uurrooster. Dit flexwerken is steeds in overleg met je team en je leidinggevende.

Benieuwd naar hoe dit werkt? Lees de getuigenis van onze collega Mieke, mama van 2 kindjes en adviseur bij het Departement Leefmilieu.

Een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit

Bij provincie Antwerpen hanteren we de zogenaamde beroeps/diplomabarema’s. Op deze pagina vind je onze loonschalen terug. Als je ervaring meeneemt uit een andere functie en organisatie willen we jou hier graag voor belonen. Werk je momenteel voor een openbaar bestuur? Mooi zo! Jouw ervaring geeft je het recht om te solliciteren via een interne procedure, waardoor je schaalanciënniteit mee verrekend wordt.

Bekijk ook alvast onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Een interessant pakket aan extralegale voordelen

Naast een boeiende job inhoud , een fijne werkplek en een team van geëngageerde collega’s hebben we nog andere troeven in huis die je zeker zullen overtuigen:

• Maaltijdcheques (8€)
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
• Tweede pensioenspijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
• Flexibele telewerk mogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,  …
• Sporten in en rond het Provinciehuis: o.a. zwemmen, yoga, fitness 
• Jaarlijkse teambuilding
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Gsm & laptop - afhankelijk van de functie
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur