Waarom dit partnerschap?

De arbeidsmarkt evolueert snel en continu. APPeL³ zet daarom in op bijscholing van kort- en oudgeschoolde werkenden zodat ze sterker staan op de arbeidsmarkt.

Wat doet APPeL³?

Het partnerschap maakt werk van een echte leercultuur in de provincie Antwerpen via bedrijven, organisaties en onderwijsinstellingen. Dat doen ze door de arbeidsmarktactoren en de aanbieders van volwassenenonderwijs dichter bij elkaar te brengen voor de speerpuntsectoren bouw, zorg en logistiek. Het doel? De drempels voor levenslang leren weghalen bij individuen, organisaties en de brede samenleving.

APPeL³ zet in op:

• krachtige partnerschappen tussen volwassenenonderwijs (CVO’s, Ligo, Syntra) en arbeidsmarktactoren (ondernemingen, sociale partners en sectorfondsen),
• uitwisseling van bestaande wetenschappelijke kennis en goede praktijkvoorbeelden,
• wederzijdse afstemming tussen het provinciale en Vlaamse beleid over levenslang leren.

Benieuwd hoe de APPeL³-bijeenkomsten verliepen?

Je leest er alles over via het menu links.

Basiscompetenties versterken

Op de huidige arbeidsmarkt dienen werkenden zich voortdurend aan te passen aan snel veranderende werkomstandigheden en -processen, onder meer onder de invloed van digitalisering. Om werkenden weerbaarder te maken voor deze veranderingen op de arbeidsmarkt, zetten we in op de versterking van basiscompetenties die de huidige én toekomstige inzetbaarheid van kortgeschoolde en oudere werkenden helpt beschermen. We richten ons hierbij prioritair op de provinciale speerpuntsectoren bouw, logistiek en zorg. 

Als resultaat van APPeL³ kwam er een platform en financiële steun om aangepaste opleidingsinitiatieven te ontwikkelen en te testen op maat van de beroepsprofielen in de speerpuntsectoren. We stimuleren opleidingsverstrekkers, ondernemingen en werkenden om samen te investeren in een leven lang leren. 

Op de hoogte blijven van APPeL³?