Ontdek de meerwaarde van een aangepast opleidingsaanbod

De vodcast verzamelt getuigenissen en tafelgesprekken met werkgevers, werknemers en de aanbieders van de opleidingen. Tijdens de live opname was er ook de mogelijkheid om vragen te stellen. Els Minner van De Opleidingscoach leidde alles in goede banen.

Leer uit de ervaringen van andere ondernemingen, en ontdek hoe jouw onderneming kan profiteren van deze opleidingen rond de basisvaardigheden van je medewerkers, aangepast aan de noden op de werkvloer.

APPeL³ bouwt samen met volwassenenonderwijs, basiseducatie en Syntra aan een sterkere en meer competente werkomgeving.

Ontdek de 6 opleidingen!

De co-creatieprojecten tussen de ondernemingen en het volwassenenonderwijs brachten zes opleidingen voort, aangepast aan de specifieke leernoden op de werkvloer. Ontdek via de video's wat de opleiding betekende voor de deelnemende werknemers en werkgevers. Via de link klik je door naar de specifieke opleiding voor meer info of om in te tekenen.

Versterken digitale basisvaardigheden bij (oudere) werknemers in de zorg

Opleiding CVO LBC Berchem-Brasschaat in samenwerking met OLO-Rotonde

Opleiding CVO Encora in samenwerking met CVO KISP, De Vijver en Markgrave

Versterken talige, digitale en rekenkundige basisvaardigheden bij techniekers

• Opleiding CVO Vitant in samenwerking met Talenco
• Opleiding CVO HIK in samenwerking met Frixis (zij ontwikkelden ook het beeldwoordenboek HVAC)

Versterken basisvaardigheden voor anderstalige en kortgeschoolde medewerkers

Opleiding Syntra AB in samenwerking met Wingparent en Kinderdagverblijf Kinderspel

Opleiding Ligo regio Mechelen in samenwerking met IGEMO

Een beetje achtergrond

Het vinden van een juiste balans tussen de vijf verplichte opleidingsdagen en de dagelijkse werkzaamheden van een werknemer wordt door veel werkgevers als een uitdaging ervaren. Eén van de oorzaken is een gebrek aan opleidingen aangepast aan de concrete noden van werknemers én werkgevers.

Investeringen in een aangepast opleidingsaanbod betalen zichzelf echter terug in versterkte vaardigheden, motivatie en productiviteit! 

Daarom vertrok een projectoproep binnen het kader van het Antwerps Provinciaal Partnerschap een Leven Lang Leren, APPeL³. Ondernemingen werden gestimuleerd via een subsidie om in co-creatie met het volwassenenonderwijs (CVO, Ligo en Syntra) te bouwen aan sterke en lerende werkomgevingen, specifiek gericht op kortgeschoolde en oudere werknemers.

Fonds Levenslang Leren

Deze zes nieuwe opleidingen werden ontwikkeld en getest met cofinanciering en ondersteuning vanuit het provinciaal Fonds Levenslang Leren. Het Fonds bestaat sinds 2020 en stelde reeds 330.000 euro ter beschikking voor de co-creatie van aangepaste opleidingen.

Wil je meer weten over de afgelopen subsidieoproep waarbinnen deze 6 nieuwe opleidingen kaderen? Lees dan onderstaande subsidieoproep.